董事长致辞

关于喜投网

1769年蒸汽机的出现，这是工业革命的标志，大大提高了传统工业的生产效率。在那个年代，蒸汽机是一个新鲜事物，但这个新鲜事物一旦和传统产业结合，传统产业就如插上了高飞的翅膀，从而引发了社会财富的迅猛增长，推动了社会长足的进步。如今的中国处于几千年历史长河中最好的经济发展时期，而中国近期经济发展的一个很大的特点就是互联网技术在传统产业中的广泛运用，这不亚于当年蒸汽机对经济和社会进步的推动。互联网和金融的结合，诞生了互联网金融，互联网金融目前存在三个发展方向，一个是支付，以支付宝、财付通为代表，第二个是理财，以余额宝、理财通为代表的货币基金，第三个是以P2P、众筹为代表的融资，这三个领域目前在中国发展刚起步，但如火如荼，前景不可限量。

互联网金融的出现注定给中国经济和中国金融带来革命性的冲击和巨大的推动，传统的金融是以物理中心作为连接点，而物理中心的选择往往处于豪华高端地段，有着明显的辐射范围，而互联网金融以互联网平台为中心，突破了物理中心的限制，可以从互联网的汪洋大海中吸收资金和客户，大大降低金融服务成本和提高金融服务效率。

深圳市喜投金融服务有限公司就诞生在这个最美好的时代，互联网与金融的结合，政府对利率市场化改革的推进和支持，广大民众金融意识的觉醒，无不预示这是一个美好的开始。

关于我们的核心理念和价值观

公司旗下的喜投网是互联网金融信息服务平台，致力于打造一个公开、透明、高效、安全、快捷、诚信、普惠的创新型互联网金融平台。公司的广告语是"喜投网，投我喜欢"；公司的核心理念和价值观是通过互联网金融参与中国利率市场化改革，建立普惠金融平台，利用互联网降低金融服务成本和提高金融服务效率，以让普天之下的老百姓和小微企业也能享受到利率市场化改革带来的实惠和高效、优质的金融服务。

关于业务发展模式和风控方法

风控永远是我们的生命线，互联网金融本质上仍然是金融，经营的是风险和信用，只是和互联网技术更好的融合在一起。喜投网所发布的每一笔借贷项目都要经过喜投网前期的严格审核，采用数据分析、人工审核、实地考察相结合的方式，从借款人的信用记录、收入来源、拥有资产、社交圈等情况入手，对借款人信用情况进行综合评估，给予借款人相应的信用级别及借款额度，通过对借款人现金流情况和抵押物的评估来衡量其还款能力，再对借款人还款意愿做出评估，加重其违约成本，做到第一还款来源有依据，第二还款来源有保障，还款意愿积极。

关于我们的团队

人永远是公司最宝贵的财富，我们的管理和顾问团队都是在金融行业身经百战、经验丰富的人，我们的员工队伍是年轻的、有朝气的队伍，团队文化就是公司的企业文化。我们的团队是：

充满激情的团队

今天，我们以公司这个法人为纽带，形成了我们这个服务于企业的组织，我希望我们的这个组织的每一个细胞都具有乐观向上、充满朝气和创业激情的基因。孟子曰："穷则独善其身，达则兼济天下。"是的，这种理想也是我们企业的追求。我们的企业目标是成为有经济效益，有社会效益的和受人尊敬的企业。

协作互助的团队

一个由十几条木板围成的木桶，如果有一条木板特别短，其它板再长也装不了一桶水，这个道理相信大家都明白。"史泰龙"在越南战场打仗的时候，他也需要最优秀的情报人员，需要最熟悉当地地形的人给他画地图，需要拥有高超技术的直升机部队的及时援助，需要最好的军火商给他提供最先进的军火，我们的团队也一样，大家要相互鼓励，相互学习，相互批评，相互竞争，相互帮助。

相互坦诚的团队

只有保持着坦诚相待的空气，更多的想法和建议才会被大家提出来，并加以讨论，展开批评，从而得以改进。同时，这也将成为一个大家敞开心扉、相互学习而从中提升的平台，而这种企业文化一旦形成，它定将成为企业的一种强大的竞争优势。

热爱学习的团队

在这个互联网高速发展、信息加速膨胀的时代，保持饥渴的学习激情显得无比重要。爱因斯坦说过："我思考创新的时候很少，我多数时候都在学习。"在茫茫的大海中，你过去在游泳池里学到的游泳技巧将无用武之地。

充满危机感的团队

具有危机感是我们团队每一个人的基本要求。"成为有经济效益，有社会效益和受人尊敬的公司"并不只是一句口号，而是需要我们全体员工的努力拼搏才能达到的远景。没有危机感，就没有生存的能力，非洲大草原上的动物要生存，就须每时每刻保持着高度的危机感。我们所处的行业是一个潜在规模相当庞大的行业，具有远大、蓬勃的前景，但是对比国内外的同类机构，我们有什么优势或我们的竞争力在哪里？我们必须经常反复问自己这个问题。我们要向优秀的同行学习，但绝对不嫉妒，更不要恶意竞争，就像一条几吨重的鲨鱼，我们只要把几斤鱼刺拿到手，其他部分让同行分享就行了，我们和同行没有非常直接的竞争，市场规模很大，只要在这里各取所需就行了，但是我们的团队的每一个人都必须要有拿到鱼刺的能力。